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律回春晖渐,万象始更新,2019年新的征程已经拉开序幕。正月初八,帝航润滑油召开了2019年初营销总结会议,展开了新年的工作。
山东帝航石化股份有限公司是一家对经济、社会、生态负责的股份制企业,始终致力于润滑油养护产品的研发、生产与销售,并以提供符合广大中国消费者需求的润滑油养护产品为己任,积极开拓中国市场。
企业向来以其的革新研发能力及相关产品称著于业界,始终坚持“匠心制造,精益求精”的产品理念,优选进口原料,并与添加剂雅富顿强强联合,产品涵盖车用润滑油、自动变速箱油、农机油、工程机械油、工业润滑油、防冻液、车用尿素等数百个品种,主要供应于汽车、船舶,电业、机械、纺织、钢铁、制药、电子等行业,为车辆和设备提供高效的润滑养护一体化解决
帝航石化总裁徐恒先生致辞。
徐总感叹道,光阴似箭,日月如梭,经过十几年的光辉历程,帝航在润滑油行业内开始有了一定的影响力和市场占有率。
回首2018,我们有太多的难忘,有太多的收获。面对来之不易的,我们还存在很多不足。这一年,许多企业都面临着严峻的经济形势和激烈的市场竞争。
伟大的企业不是生而伟大,而是面临困难时还能从容不迫解决问题。在徐总看来,2019年将是帝航润滑油发展机会的一年,体验为王的时代,决定企业成功与否的关键就是服务,这也是帝航润滑油一直以来所坚持的服务至上的理念。
帝航石化总经理李亚东先生致辞。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,任何企业的成功都是一朝一夕,润滑油产品的消费属性,使其在汽车后服务市场拥有一定优势和先机,面对未来,我们有足够的信心去书写非凡的成绩。
企业中的员工,润滑油厂家企业有没有家喻户晓的英雄人物,立是很多企业激励员工的手段之一。关于企业中的明星不一定非得是大人物才行,有时候哪怕是内勤部门的一名普通员工,生产销售部门的普通生产一员和努力销售的销售人员,都可以把她们作为英雄人物进行宣传推广。其目的只有一个,吸引客户并达成交易,扩大市场占有率,提升品牌形象。
在这里我们不能不谈到企业文化的重要性,每个企业都有自己特有的企业文化,润滑油厂家企业首先要做到的就是把企业文化灌输到每一名普通员工的身上,只有员工满意了,员工才能用更好的状态去服务客户,从而让客户满意。打造了物质和精神的幸福文化,虽然她们没有推广自己企业中的明星,但是一名普通员工对于公司“幸福感”文化的感悟,更加能够打动很多人的内心。未来的经销代理商,一定是资源整合能力较强的经销代理商才有可能做强做大,你的整合能力有多强,你的未来就有多强大。
品牌的价值,既可以是功能性利益,也可以是情感性利益和自我表现型利益。但是,任何一个润滑油品牌,都必须以的功能性利益为基础,没有功能性利益,情感性利益和自我表达型利益就没有根基,就象随波逐流的。
所以,品牌长寿阶段聚变品牌价值的步,就是对大单品功能性利益的持续创新与管理。诸如创新与强化功能利益、需求管理、价值链关键环节的强化,等等。
第二步,消费群必有更高的精神需求未被满足,他们的需求呈现出从物质上的需要上升到精神上的需要的趋势,面对新的消费趋势,企业需要为大单品在功能性利益之上另外增加情感性利益、自我表现型利益以及品牌个性,丰富品牌的价值,把润滑油品牌做到人们的心底,做渗透到消费者内心世界的沟通,把品牌价值深度烙印在消费者内心深处。润滑油厂家与润滑油品牌代理如何长久的一起合作,一方面要改善商家的利润状况,另一方面是降低运营费用。
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